1月9日，外国语学院召开长聘体系教师座谈会，听取教师对学院深化改革发展等方面工作的意见和建议，探讨长聘体系教师队伍建设，进一步推动学院发展。

座谈会由院长尚必武主持。他首先介绍了学院长聘体系教师队伍现状，以及学院未来教师队伍建设与发展的规划。他表示，学院近十年来引进并晋升了一批教学科研突出的优秀教师进入长聘体系，或是相关领域的领军人物，或是后起之秀，潜力巨大，为学院和学科发展做出了重要贡献，也是学院发展的生力军。学院高度重视长聘体系教师队伍建设，关心每一位教师的成长发展，希望所有长聘体系教师进一步将个人发展与学院发展有效结合，争取新突破，开创新局面。

与会教师畅所欲言，重点围绕教师发展、科研指标、考核体系方面展开交流。与会院领导就教师们提出的问题与思考进行了及时回应。

2024年秋季学期，外国语学院共召开八次教师座谈会，搭建了与一线教师之间积极沟通的桥梁。学院将积极听取教师们的中肯建议，强化立德树人根本任务，进一步加强师资队伍建设，优化资源配置，激发教师干事创业的积极性，筑牢教学科研根基，以高水平学科建设，推动学院各项事业的高质量发展。