2026年新学期伊始，为深入贯彻落实人才强院战略，进一步加强对长聘教轨体系教师的支持与引导，明确发展路径，激发队伍活力，外国语学院于3月12日在224会议室召开长聘教轨体系教师座谈会。校人力资源处人才引进与开发中心主任科员李诗靓，外国语学院院长尚必武、党委副书记任祝景、副院长甄凤超、教学发展中心主任汪玉霞以及学院长聘教轨体系教师出席会议。座谈会由任祝景主持。
任祝景就学院长聘教轨体系教师队伍的整体情况和校内相关政策进行介绍。她强调，学院十分重视长聘教轨体系教师发展，希望通过本次座谈会，为教师们答疑解惑，进一步明晰努力方向。
李诗靓耐心细致地解答与会教师的问题，提醒长聘教轨体系教师晋升发展的重要时间节点和注意事项，帮助教师们更精准地理解学校层面的制度设计与发展要求。
甄凤超对长聘教轨体系教师为学院教学科研工作的付出与贡献表示感谢，并介绍学院近期科研工作重点，希望大家继续共同努力，形成团队合力，推动学院科研发展。
汪玉霞向与会教师介绍学院教师发展中心近期准备举办的第五届骨干研修班等活动，呼吁青年教师积极参加。她表示，教师发展中心将进一步思考工作方式，为各位青年教师的成长提供助力。
尚必武作总结发言。他指出，学院关心每一位教师的发展，将竭力为大家的成长提供护航，希望各位长聘教轨体系教师在学科面临重要转型的当下，做好个人的长期和短期规划，定期复盘，做到有目标、有计划。在教学方面，他希望青年教师们多与学生交流，换位思考，用心钻研，上好每一节课。在科研方面，他希望青年教师，特别是从海外归国的青年教师尽快适应并融入国内的学术环境，不仅要让研究具有国际视野，更要立足祖国大地，服务国家战略和社会发展。
会后，与会教师纷纷表示，将以更加饱满的热情投入到新学期的工作中去。