外国语学院召开综合改革方案论证会

外国语学院召开综合改革方案论证会

     6月30日上午，外国语学院召开综合改革方案论证会。校党委常务副书记郭新立出席了会议，研究生院常务副院长王亚光，教务处处长吴静怡，人力资源处副处长林晓棠，文科处副处长谈毅、副处长朱军文，规划处副处长徐亦斌等机关部处领导参加了会议，外国语学院党政班子成员和办学骨干代表参加了本次论证会。会议由刘龙根主持。

    刘龙根首先表示对学校对外语学院长期以来的支持和关心表示感谢，并介绍了外语学院综合改革方案论证会的召开背景。

    胡开宝从改革总体思路、目前问题与不足、综合改革举措、改革保障机制等四个方面介绍了外国语学院的综合改革方案。学院的综合改革将以制度激励为核心，坚持“激发活力、强化考核、二级管理、稳步推进”十六字方针，深化人事制度、管理体制、人才培养和科学研究等方面的改革，建设一流外语学科，助力上海交通大学建设世界一流高校。

    与会人员针对外语学院综合改革方案提出指导意见。朱军文建议在科学研究部分改革提出具体举措；谈毅建议外国语学院应突出外语学科特色，增强学科交叉，同时建议人才培养目标需面向全校，着眼于提升整体大学生的英语能力和人文素养；吴静怡建议激发教师活力应该在教学研究方面有所提高，外语学院应更多地开设全英文教学的通识课程；王亚光认为应该在人才培养方面改善教学模式，提升学生对外语的综合应用能力；林晓棠建议人事制度改革要对接“十三五”规划的要求和内容；徐亦斌建议开展国际评估能为改革方案提供反馈。

    郭新立从战略性层面提出了指导意见。他认为综合改革一定要和学院发展紧密结合，首先要确立外国语学院发展的道路和目标，其次要在学校综合改革的框架下制定，同时，要结合国家战略，支持小语种教学与研究的发展，为国家外交、政治、军事等方面服务。

    学院将综合学校各部门领导的指导意见，结合学院实际和发展目标，制定更加完善的综合改革方案。